Espacio físico adecuado para reunirse.
Favorecer relaciones a través de las dinámicas, no deben terminar discutiendo, genera conflicto, siempre claras las normas que voy a desarrollar.
Liderazgo distribuido, que en todo los grupos no haya líder absoluto, que todos participen según capacidades de cada uno
Formalización de objetivos adecuados: Estos no deben ser impuestos, los objetivos siempre son acordado, elaborado deben ser implícito si no está claro crea conflictos.
Flexibilidad: Los grupos no son rígidos deben ser capaz de adaptarse pueden variar cada vez que sea necesario.
Concensos: Todos los acuerdos que se logran deben estar mediante opcional de acuerdo a la mayoría.
Evaluación: Debe ser continua, los grupos están constantemente el logro del objetivo cuales son sus debilidades, procesos puedo reorientar para que se cumpla con los objetivos del grupo.
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